Guida il cambiamento nella PA
Il MIMAP è il Master executive di II livello dell'Università di Roma Tor Vergata che da 24 edizioni forma i leader della Pubblica Amministrazione italiana.
Un percorso intensivo di 12 mesi che unisce Project Management certificato ISIPM, Design Thinking e Trasformazione Digitale per rispondere alle sfide della PA del futuro.
Un percorso intensivo di 12 mesi che unisce Project Management certificato ISIPM, Design Thinking e Trasformazione Digitale per rispondere alle sfide della PA del futuro.
Master di II livello
XXIV Edizione
Accreditato da INPS e SNA
Approfondimenti sul mondo del Project Management, della Trasformazione Digitale e dell’innovazione nella Pubblica Amministrazione per rispondere alle principali domande di un settore in continua evoluzione.
Nuovo studio sull'intelligenza artificiale e l'equità sociale nei servizi pubblici
Lo studio "Does artificial intelligence improve social equity in public services? A systematic literature review on opportunities and pitfalls" a cura della dott.ssa Luigina Paglieri, del dott. Lorenzo Costumato e del prof. Andrea Bonomi Savignon indaga il rapporto tra intelligenza artificiale ed equità sociale nel settore pubblico. L'articolo è stato pubblicato in open access sulla rivista International Journal of Public Sector Management.
Nuova Pubblicazione su Trasformazione Digitale e Creazione di Valore Pubblico: quale integrazione?
Quanto è davvero integrata la trasformazione digitale nelle strategie di creazione di valore pubblico delle amministrazioni centrali italiane? È la domanda al centro di un nuovo studio firmato da Andrea Bonomi Savignon, Fabiana Scalabrini, Luigina Paglieri, Lorenzo Costumato e Vincenzo Andreacchio, dal titolo "Trasformazione Digitale per la creazione di Valore Pubblico: quale integrazione? Evidenze dai PIAO dei Ministeri Italiani".
Il Master MIMAP accreditato dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione per maturare i crediti formativi professionali OIV
Partecipando al Master MIMAP è possibile maturare i crediti formativi professionali previsti per il mantenimento dell’iscrizione nell’Elenco nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) così come previsto dal DM del 2 dicembre 2016. Sono stati accreditati dalla SNA come percorsi didattici:
- Master completo
- 6 moduli singoli.
Per info e iscrizioni consulta il nostro sito mimap.it o scrivi all’indirizzo mimap@economia.uniroma2.it
ISIPM e MIMAP
Confermata per la prossima edizione la partnership tra il MIMAP e l’Istituto Italiano di Project Management (ISIPM). Tra i membri del comitato scientifico dell’istituto troviamo il Vice Direttore del nostro Master il Prof. Andrea Bonomi Savignon.
Nuovo volume su leadership e performance nei network pubblici
l Libro Leadership and Performance in Public Sector Networks edito da Palgrave Macmillan a cura della Prof.ssa Cepiku, il Prof. Giordano e il Dott. Mastrodascio analizza due aspetti chiave della gestione dei network nel settore pubblico: leadership e performance. Investiga cos’è la leadership integrativa e come si differenzia dalla leadership nelle strutture di un’unica agenzia. Esamina inoltre le prestazioni dei network d’interesse pubblico proponendo un quadro analitico che evidenzia quali fattori portano a network ad alte prestazioni. Questo libro è di grande interesse per studiosi e studenti di management pubblico e pubblica amministrazioni, nonché manager e professionisti pubblici che agiscono attraverso reti e partenariati.
Nuova pubblicazione sull’impatto dell’automazione sul lavoro nella PA
Lo studio ‘Automation in public sector jobs and services: a framework to analyze public digital transformation’s impact in a data-constrained environment’ a cura del prof. Bonomi Savignon insieme ai dott. Zecchinelli e Costumato e alla Dott.ssa Scalabrini si propone di pervenire ad una stima del valore dell’impatto della trasformazione digitale, concentrandosi sul suo effetto di automazione. Il punto di osservazione è il risparmio di tempo e costi derivante dall’effetto di sostituzione tramite l’adozione delle tecnologie digitali. Ad esempio, le tecnologie cloud e di intelligenza artificiale come ChatGPT hanno il potenziale per cambiare le modalità di lavoro, sostituendo alcuni dei compiti attualmente svolti dai dipendenti della Pubblica Amministrazione (PA) e i processi lavorativi alla base dei servizi della PA. L’articolo è stato pubblicato in open access sulla rivista ‘Transforming Government: People, Process and Policy‘.
Valutazione partecipativa della performance: stato dell’arte in letteratura e prospettive evolutive
Il presente studio a cura del Dott. Bonomi Savignon, Vice Direttore del Master MIMAP e della Dott.ssa Sanchietti ex discente del Master intende approfondire le conseguenze applicative delle innovazioni normative introdotte recentemente in Italia sulla valutazione partecipativa (VP) della performance organizzativa pubblica, stanti le criticità delle pp.aa. nel cogliere la distinzione tra “rilevazione della soddisfazione di” ed effettiva “partecipazione a”, nonché nel riconoscere a detta valutazione una funzione di ridefinizione della fase pianificatoria. Clicca qui per l'articolo completo