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COSTI

CONVENZIONI

AGEVOLAZIONI

COSTI

Curriculum Professionalizzante (Dipendenti Pubblica Amministrazione): la quota di partecipazione è di € 6.000,00 da versare come segue:

  • € 3.146,00 all’immatricolazione, entro il 19 Aprile 2026 (comprensivi dell’importo di € 16,00 della marca da bollo virtuale e del contributo di € 130,00 per il rilascio della pergamena finale);
  • II rata – € 3.000,00 entro il 19 Luglio 2026.

Curriculum Qualità e Innovazione (Dipendenti Settore Privato, Neolaureati - Inoccupati): la quota di partecipazione è di € 4.000,00 da versare come segue :

  • € 2.146,00 all’immatricolazione, entro il 19 Aprile 2026 (comprensivi dell’importo di € 16,00 della marca da bollo virtuale e del contributo di € 130,00 per il rilascio della pergamena finale);
  • II rata – € 2.000,00 entro il 19 Luglio 2026.

CONVENZIONI

Enti in Convenzione Diretta:

  • INPS
  • INAIL
  • INL
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  • Agenzia delle Entrate

Dettagli Convenzione:

- Riduzione del 50% sulle quote di iscrizione, come di seguito indicate:

  • Curriculum Professionalizzante - per il personale già in servizio presso uno degli enti sopraindicati: da €6.000 a €3.000 (escluso marca da bollo e pergamena)
  • Curriculum Qualità e Innovazione - per i familiari di personale presso uno degli enti sopraindicati (nucleo familiare e fratelli/sorelle) che non appartengano ad una pubblica amministrazione: da €4.000 a €2.000 (escluso marca da bollo e pergamena.

- Riduzione potenziata del 60% per iscrizioni collettive

In caso di iscrizioni multiple (pari o superiori a 20 candidati) provenienti dal singolo ente convenzionato, la scontistica sarà elevata al 60% sulla quota ordinaria, applicabile previa presentazione di richiesta formale.

Restano invariati gli oneri aggiuntivi di € 16,00 per marca da bollo virtuale e € 130,00 per il rilascio della pergamena finale.

Per gli interessati, è necessario aggiungere alla documentazione elencata  alla pagina "Info Iscrizioni" una autodichiarazione attestante lo status di dipendente INPS,INAIL,INL,MPLS o familiare per accedere alle agevolazioni sopra riportate.

AGEVOLAZIONI

PER I NEO-LAUREATI

• Riduzione del 50%;
• Concessioni di benefici economici a titolo di copertura totale o parziale della quota, deliberate dal Collegio dei docenti nei casi e nei modi previsti dal Regolamento;
• Beneficiari della Borsa Inps – Figli e orfani di dipendenti e/o ex dipendenti pubblici.

PER I PRIVATI

  • Riduzioni per gruppi di due o più interessati che lavorano nella medesima società;
  • Concessioni di benefici economici a titolo di copertura totale o parziale della quota, deliberate dal Collegio dei docenti nei casi e nei modi previsti dal Regolamento;
  • Beneficiari della Borsa Inps – Figli e orfani di dipendenti e/o ex dipendenti pubblici.

PER I DIPENDENTI PUBBLICI

  • Riduzioni per gruppi di due o più interessati appartenenti alla medesima Amministrazione (Multiple Booking);
  • Borsisti INPS e SNA 
  • Concessioni di benefici economici a titolo di copertura totale o parziale della quota, deliberate dal Collegio dei docenti nei casi e nei modi previsti dal Regolamento;
  • Riduzione del 40% per dipendenti pubblici.

INVALIDITÀ

  • Per tutti coloro che risultano avere invalidità riconosciuta pari o superiore al 66% ovvero con riconoscimento di handicap ai sensi dell’art. 3, comma 1 e 3, della legge 5 febbraio del 1992, n. 104 è previsto l’esonero dal contributo di iscrizione e il pagamento di una quota ridotta corrispondente al 5% dell’intero contributo d’iscrizione, a ciò si aggiungono i 130 euro per il rilascio della pergamena finale.